Du saut de la grenouille… Creating passion – Ecrit par l’entrepreneur Daniel Bloch, cet ouvrage vous dévoile les facteurs cruciaux qui amènent une entreprise à la réussite et, souvent, ce n’est pas l’application des dogmes de la gestion. Au contraire, c’est la créativité et la passion qui permettent aux petites entreprises de trouver la force nécessaire pour se situer à l’avant-garde sur le marché. Par cette approche, Daniel Bloch propose un nouveau concept pour l’esprit d’entreprise, proche de l’humain et facteur de succès. Retrouvez ce livre,”Creating passion”, en version française, dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos…
Étiquette : Leadership
The wisdom of failure – Un ouvrage écrit par Laurence G. Weinzimmer et Jim McConoughey. Dans celui-ci, vous découvrirez à quel point il est vrai que les meilleurs leaders sont les meilleurs apprenants. Solidement documenté et rempli d’exemples pratiques, que vous pouvez appliquer immédiatement, ce livre donne un regard rare et honnête sur les deux côtés de l’histoire du leadership. Retrouvez ce livre dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
Jean-Claude Biver – C’est le parcours d’un entrepreneur hors norme qui est retracé dans ce livre. Jean-Claude Biver a redonné ses lettres de noblesse à l’horlogerie suisse dans les années 1980 et 1990, quand face à l’arrivée des montres à quartz japonaises, il a successivement faire revivre Blancpain, repositionné Omega et donné un nouvel essor à Hublot. Il dirige aujourd’hui la division montres de LVMH. Il partage ici, avec nous, son expérience de grand capitaine d’industrie. Retrouvez ce livre dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
A l’égal des oeuvres de Machiavel et de Clausewitz, “L’art de la guerre” est un traité de stratégie militaire, composé par Sun Tzu. Il pose les préceptes fondamentaux de la guerre et de la politique. Référence incontournable pour de nombreux stratèges contemporains, il s’agit d’un extraordinaire traité sur l’art de la tromperie et du retournement. Retrouvez-le dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
La société malade de la gestion – Sous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique, l’obsession du rendement financier et qui est largement responsable de la crise actuelle. La culture de la performance et de la compétition met tout le monde sous haute pression : épuisement professionnel, stress, suicides au travail. La société n’est plus qu’un marché, un champ de bataille où le remède proposé aux méfaits de la guerre économique consiste toujours à durcir la lutte. C’est autour de ces thématiques, que “La société malade de la gestion” a été écrit par Vincent…
Guide pratique du formateur – Écrit par Didier Noyé et Jacques Piveteau, cet ouvrage contient des centaines de conseils très clairs et directement applicables. Après l’étude de ce manuel, vous serez en mesure de créer des situations d’apprentissage, d’utiliser des méthodes d’enseignement convenant aux objectifs poursuivis, d’adopter les comportements nécessaires à un formateur d’adultes ainsi que de créer des conditions facilitant l’apprentissage et l’utilisation des compétences acquisses. Il est destiné aux nouveaux formateurs, aux formateurs occasionnels et aux formateurs expérimentés souhaitant renouveler leur pratique pédagogique. Il intéresse généralement également les enseignants ainsi que les responsables de formation. Retrouvez “Guide pratique…
Si vous avez besoin de mener des réunions productives et efficaces avec compétence et autorité, alors le livre Facilitating with ease est définitivement pour vous ! Basé sur quinze ans d’expérience sur le terrain, il contient les mêmes instructions, techniques et outils faciles à suivre que Ingrid Bens, l’auteur, a utilisés pour enseigner à des milliers de chefs d’équipe, de consultants, de superviseurs et de gestionnaires débutants comment mener avec aisance. Retrouvez le livre Facilitating with ease dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
Coaching for innovation est une contribution précieuse au coaching et au leadership. Rempli d’outils et d’exemples pratiques, ce livre montre comment l’innovation chez les individus et les équipes peut être déclenchée sur le lieu de travail. Bianchi et Steele illustrent bien comment la curiosité pour des perspectives diverses et l’apprentissage au-delà de notre domaine d’expertise sont essentiels pour l’innovation, qui est la clé d’une réussite commerciale durable. Retrouvez Coaching for innovation dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
Smart Choices, le livre pour faire les bons choix et un bestseller pour vous aider à prendre de meilleures décisions ! Ce livre a été écrit par John Hammond, Ralph Keeney et Howard Raiffa, tous trois experts renommés dans la résolution de problèmes liés à la prise de décisions. Dans ce bouquin, vous découvrirez étape par étape des conseils simples et faciles à suivre conçus pour améliorer la façon dont vous prenez des décisions et pour vous aider à atteindre vos buts. Les procédures présentées, basées sur les recherches et expériences des auteurs, vous aideront à préciser vos objectifs, à…
La théorie U en leadership, écrit par Otto Scharmer, offre aux managers la possibilité d’adopter une nouvelle forme de leadership basée sur l’intelligence collective. Fort de son expérience, l’auteur a modelisé un processus qui se développe le long d’un U en 5 étapes : observer, percevoir, être présent, cristalliser et déployer. Cette méthode permet d’avoir une conscience approfondie des situations et des enjeux. L’occasion de marquer une pause, percevoir ses automatismes, puis de les transformer afin de revivifier ses actions individuelles et collectives. Découvrez cet ouvrage à propos de la théorie U en leadership dans notre bibliothèque collaborative, partagée par nos…