Livre Tiers lieux – et plus si affinités Ce livre est le résultat de près de cinq années de recherche sur le terrain. Antoine Burret retrace l’origine des tiers-lieux et analyse leurs racines philosophico-politiques. Il décrit comment, dans une société gouvernée par l’information, ils sont devenus des lieux de vie et de production. Il montre que la manière de travailler et de vivre qu’ils proposent débouche sur des modèles de création entrepreneuriale très éloignés du schéma directeur des start-up. Cet ouvrage apporte un éclairage essentiel pour comprendre l’avènement d’une économie collaborative où l’individu se retrouve entrepreneur de soi, où les modes…
Étiquette : Future of Work
Obtenir un MBA est cher et pas toujours rentable. C’est ce contrat qui a poussé, Josh Kaufmann à créer le site web PersonalMBA.com comme une alternative possible aux formations proposées dans les écoles de commerce. Sur son site, il a partagé sa liste de lecture des meilleurs livres de business à dévorer et il a expliqué de manière simple les concepts et les principes à connaître pour réussir sa carrière ou son entreprise. Plus qu’un site web, le Personal MBA est désormais un livre qui réunit, en seul et même volume, toutes les connaissances indispensables du business (gestion, finance, marketing,…
S’appuyant sur sa grande expérience auprès des entreprises du monde entier, Edward de Bono entend montrer que les règles du monde des affaires ont à présent changé. Les hommes d’affaires et les entreprises doivent désormais dépasser le stade de la concurrence, c’est-à-dire passer à la “Sur/petition”, s’ils veulent garder une longueur d’avance. Découvrez ce livre défiant la compétition et très intéressant dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
Unleashing the killer app, écrit par Larry Downes et Chunka Mui, vous raconte comment les entreprises peu connues d’hier ont lancé des applications géniales pour devenir les géants de l’industrie d’aujourd’hui. Ce livre réinvente la stratégie à l’ère numérique et est une contribution majeure à notre compréhension d’internet. Retrouvez-le dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
Il peut être réconfortant de constater que certaines des pires erreurs se produisent dans les entreprises les plus prospères. Malheureusement, les erreurs sont continuellement balayées sous le tapis tandis que les succès sont célébrés… Un schéma dangereux, selon les auteurs du livre Celebrate your mistakes. Ce livre est un véritable manuel de gestion regorgeant d’informations pertinentes et d’idées neuves. Vous y découvrirez pourquoi il est essentiel de célébrer les échecs et, plus important encore, ce que l’on peut exactement en retirer. Retrouvez-le, en version anglaise, dans notre bibliothèque partagée grâce à la participation de nos membres.
Smart Choices, le livre pour faire les bons choix et un bestseller pour vous aider à prendre de meilleures décisions ! Ce livre a été écrit par John Hammond, Ralph Keeney et Howard Raiffa, tous trois experts renommés dans la résolution de problèmes liés à la prise de décisions. Dans ce bouquin, vous découvrirez étape par étape des conseils simples et faciles à suivre conçus pour améliorer la façon dont vous prenez des décisions et pour vous aider à atteindre vos buts. Les procédures présentées, basées sur les recherches et expériences des auteurs, vous aideront à préciser vos objectifs, à…
La théorie U en leadership, écrit par Otto Scharmer, offre aux managers la possibilité d’adopter une nouvelle forme de leadership basée sur l’intelligence collective. Fort de son expérience, l’auteur a modelisé un processus qui se développe le long d’un U en 5 étapes : observer, percevoir, être présent, cristalliser et déployer. Cette méthode permet d’avoir une conscience approfondie des situations et des enjeux. L’occasion de marquer une pause, percevoir ses automatismes, puis de les transformer afin de revivifier ses actions individuelles et collectives. Découvrez cet ouvrage à propos de la théorie U en leadership dans notre bibliothèque collaborative, partagée par nos…
“Management de l’innovation” est un livre de Séverine Le Loarne et Sylvie Blanco. Elles y partagent des méthodes et outils qui vous permettront d’apporter un œil novateur lors du développement de vos produits et services. L’ouvrage inclut entre autres les thématiques suivantes : l’émergence et la sélection d’idées innovantes La diffusion d’une innovation La création de valeur lors de projets innovants L’organisation en entreprise pour innover Retrouvez la deuxième édition de “Management de l’innovation” dans notre bibliothèque partagée, grâce à la participation de nos membres. Ce livre est en version française.
Celebrating failure book – Cet ouvrage, écrit par Ralph Heath, démontre en 30 petits chapitres le pouvoir de prendre des risques, de se tromper et de voir grand. Selon lui, plus nous sommes prêts à faire des erreurs, plus nous apprenons vite et pouvons nous améliorer. Oubliez donc la peur, la gêne et la culpabilité généralement associées à l’échec et découvrez comment cela peut devenir votre meilleur outil pour réussir ! Retrouvez Celebrating failure book en version anglaise dans notre bibliothèque partagée, grâce à la participation de nos membres.
Ce livre sur la créativité dans l’entreprise, écrit par Guy Aznar, propose des méthodes pratiques d’application afin de développer la créativité au niveau individuel, au niveau des relations entre personnes et finalement au niveau de la production du groupe soit de la création qui en résulte. Cet ouvrage est notamment utile à toutes les entreprises qui : Souhaitent accorder une place au développement de la créativité individuelle, c’est-à-dire au développement de l’imagination et de l’expression de chacun. Désirent améliorer leur communication interne. Aspirent à augmenter leur degré d’innovation afin de mieux s’adapter à un monde en évolution constante. Retrouvez La…